Nome - Analista de Compliance Pleno

Atuar na Diretoria de Integridade, realizando avaliações reputacionais de terceiros (Due Diligence de Integridade), elaboração e revisão de políticas e procedimentos, implementação e monitoramento de Controles Internos de Integridade, além da elaboração e reporte de indicadores dos pilares do Programa de Integridade.

• Conduzir processos de Due Diligence de terceiros, analisando riscos de integridade, reputacionais e regulatórios, aplicando planos de mitigação e acompanhando terceiros sob monitoramento reputacional contínuo.
• Apoiar a implementação e o monitoramento de Controles Internos de Integridade, assegurando a aderência às políticas e procedimentos internos.
• Apoiar a elaboração e revisão de políticas e procedimentos internos.
• Conduzir a manutenção e apresentação dos indicadores do Programa de Integridade.
• Atender às auditorias internas e externas.
• Apoiar a elaboração e condução de treinamentos e comunicações relacionados ao Programa de Integridade.

• Mais de 3 anos de experiência comprovada em Due Diligence de terceiros, incluindo análise documental, background check e avaliação de riscos de integridade.
• Ensino superior em Administração de Empresas, Economia, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Desejáveis

• Experiência prévia em Compliance, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
• Conhecimento dos idiomas Inglês e Espanhol.
• Certificações CPC-A ou CCEP-I.
• Cursos relacionados a Compliance, Integridade e Due Diligence de Terceiros.

• Modelo de Contratação: CLT ( não atuamos com contratação PJ)
• Atuação: 100% Presencial - Jaguaré SP ( Não tem negociação no modelo de atuaçao)
• Vale-alimentação: R$ 289,52 por mês, disponibilizados no cartão PicPay Benefícios.  com desconto simbólico de aproximadamente R$ 1,00 por mês.
• Restaurante interno: refeição subsidiada, com desconto simbólico de aproximadamente R$ 1,00 por mês.
• Assistência médica: opções de convênio Unimed CNU ou Bradesco Saúde, com custo 100% custeado pelo colaborador
• Assistência odontológica: Odontoprev, com custo de R$ 12,00 por vida e possibilidade de inclusão de dependentes.
• Seguro de vida: ICATU, com 50% do custo pago pela empresa e 50% pelo colaborador.
• Wellhub: acesso a academias e serviços de bem-estar.
• Transporte fretado: transfer gratuito entre a Estação  a empresa, sem desconto em folha.
• Estacionamento: gratuito para os colaboradores.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): conforme a política da empresa e o atingimento de metas coletivas e individuais. No primeiro ano, o pagamento é proporcional ao mês de admissão.

A J&F S.A. é o maior conglomerado industrial do Brasil e um dos maiores do mundo. A companhia atua em diversos setores estratégicos da economia e está organizada em cinco unidades de negócios: alimentos, bens de consumo, celulose, energia e mineração.

Dentro dessa estrutura estão empresas e marcas de grande relevância no mercado. Entre elas está a Âmbar Energia, que atua na geração, distribuição, comercialização e desenvolvimento de soluções energéticas, além do transporte de gás natural. A Eldorado Brasil é reconhecida como uma das fabricantes de celulose mais modernas e sustentáveis do mundo. A Flora destaca-se como líder em diversos segmentos de higiene pessoal, limpeza e cosméticos. Já a LHG Mining possui uma das maiores reservas de minério de ferro de alta qualidade do mundo. A J&F também controla a JBS, a maior produtora de alimentos à base de proteínas do mundo.

A J&F S.A. faz parte do Grupo J&F, que possui em seu portfólio de investimentos empresas como PicPay, Banco Original, Fluxus, Canal Rural e MGAS.

Além de suas atividades empresariais, o grupo mantém o Instituto J&F, um centro de educação para os negócios dedicado a transformar empresas em instituições educadoras. O instituto oferece Ensino Fundamental II, Ensino Médio Técnico e Ensino Superior, já tendo formando mais de 800 jovens e contribuindo para o desenvolvimento de novas gerações de profissionais.