Analista de Benefícios JR

Buscamos um(a) Analista de Benefícios Júnior para atuar na Administração de Benefícios, apoiando os processos operacionais da área, o atendimento aos colaboradores e o relacionamento com fornecedores e operadoras.

A posição contribuirá para a execução e o controle dos benefícios corporativos, garantindo a organização das informações, a conferência de dados e o cumprimento dos prazos e procedimentos estabelecidos.

• Administrar benefícios corporativos, como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência odontológica, seguro de vida e previdência privada.
• Realizar inclusões, exclusões e movimentações de colaboradores e dependentes nos benefícios.
• Apoiar os processos de admissão, demissão e transferência relacionados à Administração de Benefícios.
• Efetuar pedidos, recargas e conferências de cartões de benefícios.
• Realizar conferência de faturas e cobranças de operadoras e fornecedores.
• Apoiar o controle de descontos dos benefícios em folha de pagamento.
• Controlar planilhas, relatórios e indicadores da área.
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre benefícios, regras de utilização, elegibilidade e cobertura.
• Realizar contato com fornecedores e operadoras para tratativas de pendências e inconsistências.
• Apoiar a conciliação e o controle de custos dos benefícios.
• Organizar documentos e informações para atendimento a auditorias internas e externas.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Administração de Benefícios.
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Conhecimentos e habilidades

• Conhecimento em Administração de Benefícios e rotinas de Departamento Pessoal.
• Noções de folha de pagamento e descontos relacionados aos benefícios.
• Conhecimento em Excel para elaboração e controle de planilhas e relatórios.
• Familiaridade com sistemas de RH e plataformas de operadoras.
• Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
• Boa comunicação e atendimento ao cliente interno.
• Proatividade na identificação e resolução de pendências.
• Facilidade de aprendizado e interesse em melhoria contínua.

Competências esperadas

• Perfil operacional, organizado e analítico, com atenção à conferência de informações e execução de processos.
• Capacidade de administrar demandas simultâneas, respeitando prazos e procedimentos estabelecidos.
• Facilidade de relacionamento com colaboradores, fornecedores e operadoras.
• Disposição para aprender e desenvolver conhecimentos técnicos.
• Comprometimento com a qualidade das entregas e a melhoria contínua dos processos da área.
• • Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

  • Experiência mínima de 2 anos atuando como Analista de Benefícios Júnior ou em atividades relacionadas à Administração de Benefícios.

  
  

• Modelo de Contratação: CLT ( não atuamos com contratação PJ)
• Atuação: 100% Presencial - Jaguaré SP ( Não tem negociação no modelo de atuaçao)
• Vale-alimentação: R$ 288,52 por mês, disponibilizados no cartão PicPay Benefícios.  com desconto simbólico de aproximadamente R$ 1,00 por mês.
• Restaurante interno: refeição subsidiada, com desconto simbólico de aproximadamente R$ 1,00 por mês.
• Assistência médica: opções de convênio Unimed CNU ou Bradesco Saúde, com custo 100% custeado pelo colaborador
• Assistência odontológica: Odontoprev, com custo de R$ 12,00 por vida e possibilidade de inclusão de dependentes.
• Seguro de vida: ICATU, com 50% do custo pago pela empresa e 50% pelo colaborador.
• Wellhub: acesso a academias e serviços de bem-estar.
• Transporte fretado: transfer gratuito entre a Estação  a empresa, sem desconto em folha.
• Estacionamento: gratuito para os colaboradores.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): conforme a política da empresa e o atingimento de metas coletivas e individuais. No primeiro ano, o pagamento é proporcional ao mês de admissão.

A J&F S.A. é o maior conglomerado industrial do Brasil e um dos maiores do mundo. A companhia atua em diversos setores estratégicos da economia e está organizada em cinco unidades de negócios: alimentos, bens de consumo, celulose, energia e mineração.

Dentro dessa estrutura estão empresas e marcas de grande relevância no mercado. Entre elas está a Âmbar Energia, que atua na geração, distribuição, comercialização e desenvolvimento de soluções energéticas, além do transporte de gás natural. A Eldorado Brasil é reconhecida como uma das fabricantes de celulose mais modernas e sustentáveis do mundo. A Flora destaca-se como líder em diversos segmentos de higiene pessoal, limpeza e cosméticos. Já a LHG Mining possui uma das maiores reservas de minério de ferro de alta qualidade do mundo. A J&F também controla a JBS, a maior produtora de alimentos à base de proteínas do mundo.

A J&F S.A. faz parte do Grupo J&F, que possui em seu portfólio de investimentos empresas como PicPay, Banco Original, Fluxus, Canal Rural e MGAS.

Além de suas atividades empresariais, o grupo mantém o Instituto J&F, um centro de educação para os negócios dedicado a transformar empresas em instituições educadoras. O instituto oferece Ensino Fundamental II, Ensino Médio Técnico e Ensino Superior, já tendo formando mais de 800 jovens e contribuindo para o desenvolvimento de novas gerações de profissionais.